公司历史上的可持续性
在火博体育官网，以可持续性思考和行动是一个悠久的传统. 献给阿尔弗雷德火博体育官网他自己, 员工的福利和环境保护是他关心的问题. In 1939, 当公司搬迁到温嫩登时, 阿尔弗雷德火博体育官网在公司大楼里建造了自己的废水处理厂. In 1940, 他为有需要的员工创立了阿尔弗雷德火博体育官网基金会, 从1943年到1948年，这家公司生产给员工孩子的圣诞礼物玩具. 这之后还有许多其他里程碑.
即使在今天，可持续性的概念仍然深深植根于该公司. 火博体育app登录为可持续发展管理制定了明确的目标. 火博体育app登录希望成为清洁市场可持续发展的标杆，拥有最高的客户意识和客户满意度. 为了实现这一愿景, 火博体育官网集团依靠多年的战略可持续发展目标. 这背后的思想是，可持续发展必须渗透到一个公司，以达到一个效果.
建立了三个战略主题领域
基于涉众调查的结果, 2014年，“卓越可持续发展”可持续发展项目获得批准. 它包括整个集团的14个主要目标, 它分为六个行动领域，并与“联合国全球契约”的原则相适应。, 火博体育app登录2011年签的. 让火博体育app登录回到2016年初, 火博体育app登录承诺《巴黎行动承诺》，并因此承诺保护全球气候，将全球变暖控制在2摄氏度以下.
第一个可持续发展战略, 企业社会责任(CSR)再次凸显并得到系统发展. 为此目的, 环保署委任环保人员, 例如, 在所有生产和物流现场, 谁也是他们基地内可持续发展管理的联络人. 在企业社会责任指导委员会中协调整个火博体育官网集团的措施. 其中最重要的部分是“自然”的三个战略主题领域, 文化, 社会”, “产品与供应链”与“员工”.
展望未来
2025年的可持续发展目标, 火博体育app登录汇集了三项措施，以进一步改善可持续发展的表现. 它们以联合国可持续发展的目标为基础，追求“卓越的可持续发展”可持续发展计划. “零排放”三大倡议, “减少, 重用, “回收”和“社会英雄”是各种项目和目标的保护伞.
